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    通过自己的研究断然宣布:正式组织同人性发展背道而驰,由此,揭开了组织理论新篇章的是

    • A、赫茨伯格
    • B、巴纳德
    • C、阿吉里斯
    • D、麦格雷戈
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    美国市政府的组织形式大致有

    • A、市长一市议会制
    • B、内阁制
    • C、市经理制
    • D、委员会制
    • E、大都会区制

    情感型管理中最基本的方法有

    • A、决策
    • B、激励
    • C、沟通
    • D、参与
    • E、协调

    古典学派认为中低层管理者适宜的管理幅度是

    • A、3-4人
    • B、5-6人
    • C、7-8人
    • D、8-12人

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